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2008年11月07日(金) [長年日記]

_ [会社]はいぱほーまんすかるちゅあ

「貢献度の高い社員には然るべき処遇で報い、もてる力をさらに発揮していただく機会を提供し」そうでない方はそれなりに(ry

ていうか「社外でキャリアを求めることを含め」が実は一番言いたい事なんだろうなぁ




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Takase Junya <mini@airnet.ne.jp>